9月27日，瑞慈体检广佛分公司与广州医科大学从属第二病院强硬医疗绿色通谈配合意向契约，进一步落实“早发现、早诊断、早调整”原则，为体检发现很是的患者提供实时、便利、优质的医疗劳动。

广州医科大学从属第二病院医疗副院长杨辉、医务科科长余林、门诊办公室主任吴文博，瑞慈体检广佛分公司总司理卢铎炜、广州越秀机构总司理陈肖君出席签约典礼。

广州医科大学从属第二病院是集医疗、科研与素养于一体的大型三级甲等玄虚病院，处理理念先进、病院学科都全、技艺力量浑厚、专业特质杰出，在神经系统疾病、心血管疾病、过敏性疾病、慢性难受防治及肾移植、急诊救治等范围达到国内先进水平。

瑞慈体检算作瑞慈医疗旗下的中高端国民健康体检品牌，现在还是隐敝世界30多个城市，设有近80家直营机构，年体检东谈主次杰出500万，作念好国民健康守门东谈主。

这次两边强强趋奉，将在住院、急诊、门诊劳动及医疗技艺相沿、健康酌量等方面张开配合。在瑞慈体检之后，通过广州医科大学从属第二病院的一站式绿色转诊劳动，疑难杂症患者可凭开具的转诊单优先享受“三甲”内行挂号劳动和更优质的就诊劳动。

瑞慈医疗集团深耕行业二十余年，深知耕作国民健康水平，不可只“检”不“管”。早在南通瑞慈病院创办之初，瑞慈医疗集团就运行搭建绿通劳动团队，如今已积贮了丰富的行业资源与训诫，摸索出一套以专东谈主陪诊、精确分诊、异域诊断为三大中枢的“全见地就医绿通劳动”机制，每年为超1000个家庭提供医疗劳动，让就诊东谈主能“找对医师、看对病”，杀青与民众优质医疗资源的“零距离”对接。

这次瑞慈体检与广州医科大学从属第二病院达成医疗绿色通谈配合，是瑞慈医疗完成从“检”到“管”劳动闭环，杀青让每一个东谈主都能取得最符合的调整，让国东谈主从“病有所医”到“病有良医”愿景，为国东谈主健康提供更有劲、灵验保险的具体扩充，更是瑞慈医疗助力“健康中国2030”政策方针的本色行动，为股东优质医疗资源地域扩容分享和区域平衡布局、构建优质高效医疗卫生劳动体系孝敬了瑞慈力量。

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